“书记论坛”妙招迭出，两新党建“企”而行之｜宝安凝“新”聚力谋发展

“碧头工业园区作为跨社区的工业园区，开发早，企业多，人员流动性强。为提高园区管理效能，碧头工业园党委充分发挥党建引领作用，推进资源整合、功能拓展、服务延伸，设立'工人之家'园区食堂，举办职业技能培训，实施'一企一策'精准服务，有效解决了一批企业的'燃眉之急'。

日前，宝安区两任新党组织书记座谈会在深圳改革开放干部学院召开。两个不同领域的新党组织的17位书记用自己的例子分享了党建的经验和体会。生动的旁白，坦诚的交流，丰富的案例，让观众拍手称快，受益匪浅。

“论坛充满了思想碰撞的火花，开阔了我的视野和思路，对今后如何更好地开展两个新党的党建工作有很大帮助。”废话，沙井街道两新组织党委专职副书记。

论坛汇聚智慧，“企”与行。

高瞻远瞩，增强两个新党建的实效。

党建有实力，企业发展有质量。随着市场经济的发展，基层党组织如何加强党建领导，深化政企联动，实现党产融合？论坛上，宝安区两位新任区委书记接连带来“妙招”。

如何做好外企党建工作？在瑞士跨国公司3354励德电子(深圳)有限公司(简称“励德电子”)，企业党支部积极探索党建引领化解员工矛盾、和谐劳动关系的方式方法，逐步形成了“13”沟通模式，即以人文关怀为核心的1个中心、3个沟通平台354。举办新员工沟通会、MC研讨会(中层管理人员与各级员工的研讨会)、CEO季度沟通会(CEO与各级员工的沟通会)，畅通各层级、各方向的沟通渠道，增强党员人的归属感和获得感，切实增强员工对公司发展的信任和信心。

此外，红色电子党支部积极与公司计划办公室联系，共同开展丰富多彩的党群活动，通过演讲比赛、知识竞赛、体育竞赛、技能竞赛等文体活动以及瑜伽、健美操、花艺、烘焙等培训课程，帮助员工实现工作与生活的平衡。

“虽然外企党建存在一些独特的问题，但我认为有些做法是具有普遍性的，那就是我们党员要严于律己，以身作则，以良好的作风和服务带动和温暖群众，实现合作共荣，也就是做了别人做过的事情。”励德电子党支部书记吴小平分享。

如何加强企业党组织建设？为了把企业支部建设成为坚强的堡垒，深圳市富源实业(集团)有限公司(简称“富源实业”)党支部书记苗云峰坚持“家”的标准，把公司党支部建设成为组织生活形式丰富、学习体育互补、党员群众互爱互助、企业文化有机融合的温馨“家”，逐步形成了领导与员工沟通顺畅、矛盾纠纷化解在基层、党建与业务融合推进的局面。

值得一提的是，近年来，富源实业党支部多次“走出去”，开展“联教共建”，帮助企业拓展优质资源，拓宽合作渠道。“从组织共建、资源共享、活动开展到相互信任、业务互动、共同发展，党建不仅增强了企业的凝聚力，也给公司带来了实实在在的利益。”严云峰说。

精确滴灌、培训和储能

“大雁”拍打着翅膀。

根据“博的工作要求

“围绕经济社会发展大局，结合两新组织实际，本次培训采取专题讲座、情景沙盘、书记论坛、现场讲座、小组讨论等多种形式，提升两个新组织秘书的理论水平和能力，同时为本地区两个新组织搭建一个学习、交流、合作的平台。”宝安区委组织部相关负责人表示，培训还精心设计了内容，针对《前海扩区机遇与黄金内湾打造》 《落实“422133”宝安发展密码解读》 《深圳民营经济创新发展与转型升级》 《基层党建促转型的“联创样本”》 0755-79000 0755-79000等主题课程，

经过5天的学习交流，同学们更新了知识，开阔了视野，延伸了思维，对两个新组织的党建工作有了更深入的了解和思考。“我记得导师说过，企业的眼睛不仅要盯着市场和技术，还要有关注政策变化的‘第三只眼睛’。”作为石岩街道两个新组织的党委组织者，刘书宏对这次培训深有体会。在他看来，企业党支部要发挥“第三只眼”的作用，促进党建工作与企业发展同频共振，巩固和加强两个新组织的战斗堡垒。

[记者]胡百辉

【作者】胡百辉

【来源】南方报业传媒集团南方客户端