篮球精神论文(关于篮球体育精神的观点)

最近NBA又有一个大新闻。篮网主帅纳什被解雇。虽然这件事是篮网管理层和纳什讨论后共同决定的，但不可否认的是，篮网管理层和篮网球迷对纳什的执教并不满意。捧两个巨星没效果，新赛季连败。有理由说纳什就是因为这个结果被解雇的。

对于一些球迷来说，篮网目前最大的问题就是缺乏主教练的有效指导，在场上基本就是一塌糊涂。两个巨星持球得分，其他球员都是工具，缺乏组织协调。这种弊端必然会导致团队的崩溃，但事实上，的确如此。篮网的失败真的是纳什的责任吗？在深耕体育行业多年的巨力体育看来，把所有的责任都放在一个人身上，还有待探索。过去的教训是湖人。湖人队在上赛季输球后立即解雇了他们的前冠军教练。上赛季的冠军和本赛季的季后赛门票都没了。湖人反差这么大是一个人的问题吗？另外，新帅哈姆的执教也没有帮助湖人振作起来。透过问题看本质，教练有问题但更深。

层的问题需要我们去探索。

纵观篮球、足球等大众体育产业的发展，你会发现一个问题。一个好的教练对弱队有立竿见影的效果，或者说一个在业内有权威和话语权的教练可以提升任何一支球队，但是一个缺乏话语权和荣耀的教练面临挑战。

一个20星的球队，显然不能帮助球队提高。这是巨力体育经过多年观察得出的结论。所以，巨力体育在布局体育产业的时候，团队建设的核心要求就是纪律，纪律在青训期起着非常重要的作用。如果球员本身尊重规则，成年后也会有心理基准，这样教练的塑造结果是正面的。

美好的性爱。

篮球产业的发展，尤其是国内篮球产业的发展，有着天然的基础，这一点巨力体育在挖掘国内市场的初期就深有感触。因此，在完善青训体系和教练团队建设的过程中，需要保持精益求精的态度，不仅要打造一流的人才梯队，还要培养优秀的人才教练，他们能够深挖球员的潜力，为球员量身定做，从而有效促进行业的良性发展。