美国中产阶级的衰落与美国的什么有很大关系(美国国内的经济不平等导致美国中产阶级出现衰落)

美国中产阶级受到前所未有的冲击，一股“白领衰退潮”席卷而来。

美国的这次衰退与以往不同。在过去的经济衰退中，蓝领、建筑工人和卡车司机是主流失业人群，有而这次美国企业把裁员的枪口对准了“中层管理者”。人。

周二，据媒体报道，沃尔玛、福特、Gap、在线房地产公司Zillow和史丹利百得(Stanley Black Decker)宣布计划或已经完成裁员。

米尔肯学会首席经济学家李浩警告说，当经济从疫情中反弹时，企业开始雇佣有专业技能的人，中层管理人员要么供过于求，要么成本过高。

人力资源机构Challenger，Gray Christmas表示，过去两个月裁员人数有所增加。高级副总裁Andy Challenger补充道，当企业需要作出放弃谁的决定时，昂贵的成本、高额的薪水最刺眼。

“白领衰退”

最近，美国科技行业出现了一波裁员潮，经济学家担心这波裁员可能会引发“白领衰退”。

美国求职网站ZipRecruiter首席经济学家朱莉娅波拉克(Julia Pollak)指出，这波衰退是由加息和公司估值下跌推动的，对白领的影响比以往更大。的中层管理者的成本往往高于制造业、服务业和运输业的员工。

根据调查，超过半数的美国首席执行官表示，他们正考虑在接下来的半年内裁员，为即将到来的经济衰退做准备。

目前，裁员浪潮正在席卷硅谷和华尔街：

网飞已经裁员近500人；

Snap裁员20%，约1300人；

马斯克解雇了数百名Twitter员工，此前马斯克指出中层管理人员是裁员的主要对象；

Meta将于本周开始大规模裁员，或波及数千名员工；

高盛采取更严格的绩效审核程序，为裁员“铺路”；

此外，自美国抵押贷款利率大幅上升和住宅销售放缓以来，房地产经纪人、抵押贷款经纪人和评估师的数量也大幅下降。

“蓝领抢手”

相反，蓝领工人裁员、收入下降的情况就没有那么明显了。事实上，许多蓝领行业仍然存在劳动力短缺的情况，一些行业仍然人手不足，更不要提裁员了。

从事休闲和酒店业的员工也是如此，新冠疫情爆发后，商店、餐馆和酒店的低工资员工是主要失业人群，但现在他们正在重返劳动力岗位。

麦肯锡高级合伙人比尔沙宁格(Bill Schaninger)指出，不作为和强大的官僚主义造成了中层“30岁失业”，疫情加速了这一过程。高级经理可能在没有团队帮助的情况下做出战略和行动上的改变。

UKG薪酬公司副总裁戴夫吉尔伯森提到：

一大批人将不得不推迟美国梦，他们找不到自己想要的工作。

然而，即使管理职位很少，Gilbertson预计雇主会继续招聘蓝领职位。他提到，所谓的“电脑人”可能会发现蓝领工作比疫情爆发前更有吸引力。在过去的两年里，蓝领工人实现了强劲的工资增长。

本文来自华尔街。请下载应用程序查看更多信息。