越南2000元多少人民币(越南2000元值多少人民币)

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空姐一直被认为是收入“可观”的职业之一。事实上，越南没有一家航空公司正式公布过空乘人员的详细工资，但通过招聘轮次可以看出，这是一个薪资和奖金制度处于高水平的职业，高于越南人的平均收入工人。

哪家航空公司为空乘人员支付的薪水最高？

根据航空公司的基本信息，空姐的平均工资将从450万越南盾/月起（折合人民币1300左右）。这是基本工资，如果加上所有福利和津贴，空乘人员的平均工资将在 2100 万越南盾/月（折合人民币6000左右）的范围内。此外，空乘人员每月出差补贴200万至1000万不等（折合人民币570——2857左右），视工作地点、飞行小时数和航空公司而定。

在越南，越航是空乘人员工资最高的航空公司。自 2008 年以来，在对特定劳动群体的工资进行多次重大调整后，越航空乘人员的平均收入在 2200至 2550 万越南盾/月之间（折合人民币6285——7286左右）。

2019 年，在 Covid-19 爆发前的航空和旅游业繁荣时期，越南航空公司空乘人员的平均工资为 2880 万越南盾/月（折合人民币8228左右）。不过，受疫情影响，越南航空公司经营活动锐减，2020年员工收入仅比2019年减少60%。空乘人员和地勤人员的平均收入根据到 2020 年财务报告也分别减少到 1380 万越南盾/月（折合人民币3942左右）和 1400 万越南盾/月（折合人民币4000左右）。

其他航空公司的工资也差不多。例如，越捷航空的空乘人员月薪为1900-2500万越南盾/月（折合人民币5428——7142左右）；越竹航空公司每月支付空乘人员 1600 至 2600 万越南盾（折合人民币4571——7428左右）；在捷星太平洋重组成为越南航空集团成员并更名为太平洋航空​之前，空乘人员的薪资信息为1800至2000万越南盾/月（折合人民币5142——5714左右）。

然而，在疫情和人力资源竞争日趋“白热化”的背景下，航空公司飞行员或空乘人员的薪酬波动较大。

例如，2022年初，为服务于重新开放所有航线的计划，越竹航空、越捷航空、越航航空等一系列越南航空公司同时宣布招募飞行员和空乘人员。当时，越竹航空宣布招聘5星空姐，收入高达1500美元（折合约3400万越南盾）（折合人民币9714元左右），首席空乘职位3000美元（约合7000万越南盾）（折合人民币20000左右）。

没有所谓的“高薪轻工”！

从数字上看，空姐的薪水相对于普通人来说要高一些。然而，为了获得上述最大收入，他们必须经过严格的培训过程和艰苦的工作，而且工作时间不稳定。

由于这是一项高服务工作，因此培训非常严格。在培训过程中，受训人员必须一字不漏，见客人要有欢迎的态度，说话要轻声细语，学习如何处理出现的情况，灭火技巧，逃生技巧等。

空姐的工作时间比较密集，初入职场会让年轻人不知所措。乘务员必须在每次国内或国际航班起飞前 1-2 小时到达机场；不仅要在飞机上照顾乘客，还要在飞行途中帮客户推行李、满足客户要求。

此外，空姐需要满足所有的要求，包括外貌、身高、良好的沟通能力和安全技能，每个航空公司对空姐的选择标准不同。例如，越航和越竹航空要求女空姐身高在160m到175m之间；Vietjet 要求超过160m；越航要求空乘​​考取TOEIC证书600分起，越竹500分起，越捷400分起...

其他要求如法语、德语、日语、俄语、韩语、汉语等2门或以上外语的经验知识，身体健康，性格开朗，容光焕发；沟通能力强，能流利沟通，谈吐愉快，总能给人带来欢乐，特别喜欢在航空环境下工作；会游泳，视力至少7/10 ...

以上空姐标准是最基本的要求。面试雇主的时候，会有一些额外的要求。

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