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其实，香港转永居永居并没有对在港时间的天数有所要求；

通过香港官方文件显示：连续通常性居住满7年后才能申请永居，申请人单次离开香港的时间不宜超过180天，不然会被视为非通常居住于香港。

近期就有朋友问小邦：那如果单次离港的天数超过180天是不是就不能转永居？

这里小邦来详细说说，天数上并没有那么绝对！

其实关于“通常居住”和“离港时间不能超过180天”这一概念小邦在这里可以给大家详细解释解释，以及对应的解决办法；

01. 如何理解“通常性居住”要求？

从字面上看，“常居住于香港”与“必须只能居住于香港”意思截然不同。

移居香港没有正式的“移民监”，根据香港入境处资料显示：“申请人及其受养人在连续通常居住于香港不少于七年后，并且在符合《入境条例》订明的其他有关规定下，可申请成为香港永久性居民，并申请香港特别行政区护照。

然而，香港政府并没有明确指出“通常”的定义，入境处没有明确要求“通常性居住”的在港逗留天数。

因此，很多人就弄不清怎样才能被视为“通常性居住”？

香港入境处在审核“通常居住”主要的考虑因素包括以下6个方面：

① 申请者不在香港的原因

② 在香港是否有惯性住所

③ 家庭主要成员是否在香港居住（包括配偶及子女）

④ 是否受雇于以香港为基地的公司

⑤ 是否有合理收入以维持自己和家人的生活

⑥ 是否合法、按时报税

根据以上因素，申请者在“优秀人才入境计划”的续签中，提供以下几种类型的证明，让香港入境处相信自己确实是“通常居住于香港”；

① 子女在港就读证明（成绩单、学生手册等）

② 惯性住所的通讯地址（自购、租赁、亲友住址皆可）

③ 香港手机在香港电话网络的入网证明

④ 在港购买车辆、上牌及香港驾照证明

⑤ 公用单据（水电费、煤气费、电话费、网络费等）

⑥ 金融机构单据（银行月结单等）

⑦ 香港信用卡及按时还款记录证明

⑧ 在港购买保险的相关证明

对香港有所贡献的证明如受雇于某家公司或自己创办的企业；

① 香港公司委派雇员在外地工作的证明

② 雇佣合同、工作证明

③ 商业登记证、公司简介、雇员名单

④ 财务报表

02. 单次离开6个月以上怎么办理？

前面提到入境处没有明确要求“通常性居住”的在港逗留天数，所以在单次离开超过6个月可以根据以下步骤来提交材料办理：

第一，原因、期间及次数：

香港的永居的申请表里，离开香港连续6个月以上是要在申请表里面填报。

也就是说就算长时间不在香港，但申请人只要能够出具合理的证明，也不妨碍在香港通常居住的认定。

当然，很多客户会觉得出具证明很麻烦，考虑到后面永居申请，小邦一直是建议大家每次离开香港的时间不要超过6个月。

因为如果你无法证明合理离港的原因，出入境可以拒绝你的永居申请。

第二，在香港是否有租约，或者自有物业。

香港入境处在处理永居申请时，对于是否在香港有住所很是在意。

你只有一些银行结单或者水电单，却没有租约，入境处很可能只认为这个地址是通讯地址，无法认定为住所。

第三，是否在香港有工作，公司是否也是在香港。

第四，家庭成员在不在香港。

小邦简单举个例子：

比如说一个月去一次香港，在香港多住几天。如果两三个月去一次，就尽可能居住时间久一点。

有家庭的，可以在暑假的时候带孩子去香港玩或者学习，保留租房单据、水电费清单等证明。

如果能在香港工作和生活那就最好了。

特别注意的是，在申请永居的最后一两年，更要注意在港时间这一点，尽可能的多在香港居住。

通常连续性居住并不是说在香港住3个月一定要是连续的三个月，一年累计三个月也是可以的，主要看累计时长。

对于香港转永居，小邦建议如果没有把握的话，在申请前先咨询专业人士，再去准备申请材料，该做陈述的陈述，该做说明的说明，针对不同情况准备材料！

如果在港时间少，在申请永居材料准备无头绪，欢迎搜索"外事邦"咨询小邦，专业香港身份办理团队为您制定方案！

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