南昌社保交高档的好处(南昌社保有几个档次)_币百科_智行理财网

南昌社保交高档的好处(南昌社保有几个档次)

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近几天,国内人口出现负增长,引发许多关注。

根本原因就是出生人口的断崖式下滑,并且随着少子化而来的就是人口的老龄化,而人口老龄化 必然会引发一系列连锁问题,一方面由于养老负担,国家对新领域的投资会相应减少 ,另一方面,老龄化又减少了社会的劳动力供给,导致了生产率的进一步下降,并且由于历史原因,我国人口老龄化很大的问题之一,就是随着生育率的降低, 年轻人越来越难以负担老年人的养老金 。因为现在的社保体系,其本质上就是在用年轻人交的钱来供养老年人,按一个人一生工作40年计算,2022年出生的小孩,相当于要负担1982年出生的未来老人,2022年出生了956万人 ,1982年出生2247万,这超过2倍的人口差额 ,到时候究竟该如何负担。

一旦社会主要劳动力的收入大头,都将用于老年人的社会保障,而不是用于消费和养育下一代,年轻一代的消费和储蓄的下降,必将给经济增长踩下刹车, 甚至挂上倒挡。 其实在低生育率的老龄化社会里,养老必然会成为难题, 无论是拉高财政补贴,或者用国库填补窟窿 ,都是难以持续的,而国内的解决方案, 无非就是延迟退休,增加缴费年限和金额 ,或者降低养老金的替代率,再次设立第三支柱养老保险,让每个人加大对自己的养老投资。 需要注意的是,延迟退休是指领用养老金的时间延迟,而不是延长工作时间, 如果被延迟退休,并且收入出现空档期 ,那一样还得继续找工作谋生。

延迟退休本质

所以延迟退休的本质,简单说就是让人们少领几年养老金,增加缴费年限也非常简单, 很多人都知道,国内社保有很低缴费年限, 很低缴费年限说的是,交到这个年限以后 ,就可以不再继续缴纳。未来将逐步提高, 养老金缴费的很低年限。所以未来有可能出现的情况是,不仅取钱的时间延后, 交钱的时间还得延长,增加缴费金额这个事情, 这两年其实也比较明显,很多人应该也能感受到, 因为社保的缴费基数,近两年上调了不少。 其实很多人也知道,这一代的打工人, 将遭遇到非常尴尬的窘境,既要负担上一辈人的养老金,却又没有下一辈人来赡养自己,而且现在的这一代年轻人, 光靠养老金,已经不能完全支撑自己的晚年生活。

个人养老金

所以,还需要第三支柱个人养老金作为补充,本质就是同代自养。说的通俗点说就是自己存钱养老, 由国家指定账户,存在里面的资金, 可以买符合规定的金融产品,作为资本上升的渠道,这个计划本身并没有什么复杂的,无非是由国家出面提供应产品,取代传统的商业养老保险 。操作也很简单,只要在个人 养老金管理平台上开个账户,定期往里存钱就行,目前暂定每年至多多存12000元。这个金额是有讲究的, 太多会对统一管理产生负担,太少又起不到什么作用,同时这部分钱将归在专项扣除税中,可以为人们免除一部分个税,而去年下半年就在推的个人养老金,如今是什么情况呢。


1月19日, 我国人社部也公布了相关数据,在个人养老金方面 ,有1954万人参加, 所谓的参加,其实是只开了户 ,实际缴费的人只有613万,总缴费金额142亿 ,142亿除以613万,人均缴费大概只有2千多。要知道个人养老金的年度上限是1.2万 ,平均下来每个人却只交了2000多 ,从这个数据来看,要么是人们对这个产品不是特别满意,要么是还不太了解, 只是尝试性购买。其实从某种意义上说, 养老靠自己是未来的大趋势。而大部分没有积蓄, 没有个人养老金的人,以后的老年生活大概率会比较艰难。

当然根据近期潭媒体披露的数据,某些群体恐怕不会有太大的养老压力,1月13日, 鹰潭社保局发布文章,披露了1月该市养老金的发放规模,文中表示,全市基本养老保险退休人员养老金均已发放到位。其中, 为7.55万名企业退休人员发放17885万元,为1.36万名机关退休人员发放6909万元,为13.78万名城乡退休人员发放2854万元。养老金没有因为过节而推迟发放,鹰潭方面可能觉得, 这是件值得称道的事,但由于表述的过于详细 ,连人数金额都如实披露,不想还是出事了。 通过原文披露的数值,我们经过简单的计算可得, 企业退休人员7.55万名,发放17885万 ,平均每人是2368元,13.78万名城乡退休人员, 发放2854万元,平均每人是207元 。1.36万名机关退休人员,发放了6909万, 平均每人则达到了5080元。

沉默的大多数

所谓机关单位, 就是指国家为行使其职能,而设立的各种机构, 是专司国家权利,和国家管理职能的组织。 听起来很复杂,简单说就是为群众服务的公务元单位,而城乡退休人员人均才刚刚超过200元, 论人数机关退休人员不到城乡退休人员的10%,可前者的人均退休金 ,却是后者的25倍有余。算总量, 机关退休人员约占总退休人数的6%,但其总退休金 却约占到了总退休金的25%,而超过60%的城乡退休人员,一共只领到总退休金的10%。我们再看一组数据,2021年 ,鹰潭市城镇居民,人均可支配收入是4.2万元, 折合月收入是3500块。农村居民人均可支配收入2.07万元,折合月收入是1725块。

把退休工资和人均可支配收入结合起来看,目前城镇工作的人月收入3500块,而机关人员的退休金人均高达5080元,是城镇工作的人的145%,而城乡人员的退休金为207块,只有城乡人均可支配收入的12%。207块在今天这个社会能买些什么呢,而这些农村老人却要用一个月,而且这样的退休老人居然占了60%之多,但他们并不会在网上发生,于是成为了沉默的大多数,当然这种现象肯定不只是鹰潭有, 全国都是这样,机关人员的退休工资高的离谱。鹰潭只是江西的一个普通地级市,而我国一共有337个地级市,其中四五线城市加起来有218个,占了65%, 那么我们可不可以理解为,65%的地级市都存在这样的情况,60%的农村人口拿200块, 6%的机关人员却拿5000元。

学而优则仕

年轻时有稳定体面的工作,年老后有稳定体面的退休金,学而优则仕直到今天依然没有过时,所以进入就业市场的学生 ,也做出了自己的选择,要么先暂时逃避就业选择考研, 要么放弃考研,选择考取为群众服务的资格 ,也因这部分人员剧增,2023年度国考的计划招录数量为3.71万人,扩招比例达18.75%,新一轮国考对应届生倾斜力度不减,共计设置2.5万个计划, 专门招录应届高校毕业生,针对应届毕业生的招录占比, 为近年来非常高。

据清华大学2021年毕业生就业质量报告,该校2021届毕业生中,签三方就业毕业生总数为3669人, 前往国企机关事业单位等体制内的人数, 占比为69.9%,体制内好虽好, 但好的背后就是难以置信的竞争,据2022年的考工数据,有些省份的竞争已超历史非常高水平,比如河南录取竞争比为75:1 ,云南则高达83.7:1,之前国考和省考平均下来,可能差不多40:1 ,现在已经接近50:1了 。

我们知道当人们集中涌向某个地方时,表面上看是因为两地过于悬殊,而实际上肯定不止于此 ,当全社会几乎所有年轻人,都在追求稳定, 都在挤进体制的时候那么这个社会也就逐渐失去了竞争力, 失去了希望,不忘初心,砥砺前行,"共"同"富"裕",方得始终。

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