蚌埠市2017年社保最低基数(2020年蚌埠市社保缴费基数)

本月起

蚌埠社保缴费比例下降

目前蚌埠市已经按照新标准执行了

怎么降的？降多少？

石榴妹今天带你具体了解一下~~

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降费率

1、蚌埠市企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险单位缴费比例已下调至16%。目前蚌埠市已经按照新标准执行。

蚌埠市企业职工的养老保险缴费费率在2016年是从20%下调到19%。本次调整，是继上次调整之后，再次对企业职工的养老保险缴费费率，进行下调。

2、根据国家规定，继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率，执行至2020年4月30日。

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降基数

1、调整就业人员平均工资计算口径由城镇非私营单位在岗职工平均工资改为由城镇非私营单位和私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径。

城镇单位就业人员平均工资调整后：我市单位职工个人缴费基数下限不低于2711.24元/月（2017年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%），上限不高于13556.22元/月（2017年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%）。同时，大病救助金额调整为15.8元/月（其中单位缴纳9.9元/月，个人缴纳5.9元/月）。

新的缴费基数的上下限，分别从原来的16981.74元和3396.35元，调整为13556.22元和2711.24元，均出现大幅下降。

调整后更合理地反映参保人员实际平均工资水平，工资水平较低的职工缴费基数会相应降低，缴费负担就会减轻，职工工资水平总体较低的企业，缴费负担也可进一步减轻。

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企业、个人如何受益

灵活就业人员缴纳基本养老保险费标准分为两档，一档为543元/月，二档为904元/月。基本医疗保险为179元/月（含大病救助15.8元）。这也直接降低了灵活就业人员缴费负担。

企业如何受益据初步测算，我省2019年5月至12月将直接为参保企业减负45.3亿元。

个人如何受益就业人员平均工资计算口径调整后，个人养老保险缴费基数上下限有所调整，部分人群缴费基数有了实质性降低，在工资不变的情况下，到手的可支配收入将会增加。

举个例子:

假设某职工工资为3000元，个人缴费比例8%。

调整前:

该地区非私营单位在岗职工平均工资为6000元，需按缴费基数下限，即6000*60%=3600元计算缴费金额。

调整后:

计算口径调整后，全口径城镇单位就业人员平均工资为5000元，则个人缴费基数下限相应降低到5000*60%=3000元。月缴费基数减少600元，月缴费负担减轻600* 8%=48元。

一图看懂如何2019年5、6月蚌埠市职工社保保险缴费标准

（点击查看大图）

降低社会保险费率意义重大

可以适当降低企业成本

有利于增强企业活力

进一步扩大社会保险覆盖面

起到“放水养鱼”的效应

最关键的是我们的工资又变相上涨了

End