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自信用工作开展以来，乳山市城区街道利群社区按照“便民无极限、服务零距离”的标准，采用“五化一体”工作方法，大力开展“信用进社区”主题宣传活动，创建“1356”信用工作法，创新“信用+志愿服务”，以诚聚力，以信促行，以爱共融，让诚信之花在社区绽放，共建文明社区。

①创建“一个信用社区品牌”，鼓励居民进行志愿服务

利群社区以“五彩服务 信用利群”诚信品牌为依托，打造了利群社区爱心信用超市，爱心信用超市将“爱心”与“信用”相结合，以社区居民为主体，引导社区居民从小事做起、从身边事做起，关爱他人、诚信做人，润泽彼此、提升你我。爱心信用超市的“货源”来自于社会各界人士、机构、商铺等的捐赠，社区居民可定期凭借积分到爱心超市兑换等值物品。

2020年12月17日，利群社区信用超市正式开业，开业期间为辖区52位居民进行了积分兑换。2021年7月30日，利群社区以信用大集模式开展了上半年积分兑换活动，信用大集设置了义诊、义询、义剪、义招、义宣等5个内容，涉及健康义诊、政策咨询、爱心义剪、志愿者招募、积分宣传、兑换等多个便民项目，让居民在家门口享受便利服务的同时，也能享受信用惠民政策，推动社区居民共驻共建。

2022年，为了做好疫情防控工作，加强信用体系建设，利群社区紧紧抓住“信用+”这一有力抓手，充分发挥信用激励的正向作用，积极发动社区居民、党员等志愿者力量，将志愿服务与信用指数挂钩，吸引越来越多的居民参与到疫情志愿服务中。2022年6月24日，利群社区邀请志愿者们积极参与第二季度积分兑换。

接下来，利群社区仍将不断推进社区“志愿+信用”工程，激励居民主动参与到社区治理中，营造全民皆守信的良好社区氛围。

③抓好三个关键，营造人人参与“信用+志愿服务”良好氛围

在信用建设工作中，利群社区以加强信用宣传教育为基础，加强思想引导，通过建立微信群、网格群、组织各类活动，开展全方位宣传，营造人人参与志愿服务，参与信用社区建设的良好氛围。

完善体系建设，使“用信”在言在行。利群社区不断完善信用体系建设，实行“信用有加、信用能减、信用可除、信用倍乘”四则应用，将社区信用管理融入社区党建工作、志愿服务、社区治理、居民自治中，利用信用这个抓手，促进社区居民积极参与社区建设。

注重多方参与，使“守信”提质提效。利群社区深入探索信用建设的新模式，积极发挥“双报到”单位、在职党员、离退休干部、社区居民等群体力量，开展形式多样的信用主题活动，以诚信指数为抓手，汇聚多方人才力量为社区治理赋能，延伸社区信用融合触角，打通人人参与诚信建设的脉搏，实现“信用+志愿”建设全面覆盖。

⑤实施“五联共建”，多方力量开展志愿服务活动

利群社区立足于工作实际，把社会信用体系建设作为社区管理与服务的重要抓手，联合辖区党员、共驻共建单位、志愿者、爱心商铺、网格员积极开展 “五彩服务” 新时代文明实践志愿服务活动，稳步推进信用社区建设，实现社区居民共驻共建。

1、红色先锋：为进一步发挥党建的示范引领作用，提升信用体系建设水平和社会治理水平，利群社区党委积极发挥党员先锋模范带头作用，组织社区党员积极参加社区志愿服务活动，从自身做起，严格要求，带头承担社会责任，带头增强诚信意识，使诚实守信逐步成为社会主流和公共规范。

2、橙色志愿：利群社区以“新时代文明实践活动”为依托，积极开展卫生清理、理论宣讲等志愿活动，将居民善行义举与积分挂钩，激励居民积极参与社区教育培训、志愿服务、邻里互助等活动，用赚取诚信积分来约束、管理和带动居民参与社区治理。

3、黄色网格：利群社区党委将信用体系工作与网格化管理结合起来，利用网格员入户走访、小区查看等机会，通过发放信用宣传页、交流沟通等方式普及信用知识，推广信用制度，讲解失信带来的严重后果，引导居民将信用建设要求融入自身日常生活中，踊跃参与信用建设之中，激发居民志愿服务热情。

4、绿色联盟：积极联动社区商家形成绿色联盟，共创诚信。在依法合规前提下，整合联动社区商家重点向诚信者倾斜，开展常态化公益服务，为志愿者提供礼品，激发志愿者队伍积极性，激励机制促进了志愿服务活动、诚信建设的规范化、长效化。

5、蓝色共建：利群社区党委以党员双报到为契机，联合共驻共建单位及红色物业组织各种活动共同行动，从各自实际出发，协调配置资源，充分发挥协商、协作、共建平台，规范社区居民诚信行为，建立居民诚信体系，把信用社区建设推向新层次高水平。

⑥建立“六有标准”

有制度、有人员、有档案

有激励、有氛围、有活动

1、要有制度：利群社区坚持信用工作有章可循，坚持有制度、有人员、有档案、有激励、有氛围、有活动的六有原则，做到有人管、有人干，有人采集信息，让社区“信用+志愿服务”建设可持续运转。

2、要有人员：健全社区信用管理机构，做到有人管、有人干，有人负责采集信息等，目前，社区已建立7人信用议事会，37人信息采集队伍，采集到信用信息792条，社区每月召开信用议事会，议事会成员对采集到的信息进行表决，无异议的进行公示，有异议的提交异议申请交社区信用议事会再次表决。同时，利群社区打造了金色阳光、文明你我、雷锋驿站等多支志愿服务队伍，共有志愿者1011人。

3、要有档案：对居民的信用加减分和原因进行记录，目前社区设立加分项34项、扣分项25项，建立电子档案，纳入信息系统管理。目前，社区共建立纸质、电子档案500余份；同时，志愿服务活动每月及时建立档案，志愿服务记录同时记录在册。

4、要有产品：物质激励和精神激励并重，自双报到工作开展以来，社区得到了共建单位卫健局、社会治理服务中心2家共建单位的大力支持，卫健局先后为社区捐赠价值13000元的信用物资，社会治理服务中心捐赠价值500元的日常洗漱用品；同时，与艾诺尔口腔等11家爱心企业取得合作关系，爱心企业将定期为社区信用超市提供物品。

5、要有氛围：加强宣传发动，让居民广泛知晓、积极参与。目前，社区累计发放宣传单页2000余份，威海市民卡APP累计下载千余次，开展信用活动13次，累计志愿服务人次500余人。

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