2015年合肥社保缴费比例

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本期讨论了两个专业技术人员薪级套改的事，说了一个工勤岗位薪级套改的事，还有一个山东省事业管理岗位视同缴费指数的问题和安徽省实际缴费指数的计算，供关心这些事情的朋友们参考。

1、下班就是考拉的问题

请问我2003年评的中级，92年大专毕业，2006年套改怎么算？之后每年加一级，那2008年又评上副高怎么算？

宜亮说知回复：

1992年参加工作，大专学历，2003年聘用中级。至2006年套改年限=2006-1992+2+1=17年，中级任职年限=2006-2003+1=4，据此2006年可套改薪级17级，至2022年薪级为33级。

至于“2008年又评上副高怎么算？”，因2008年聘用副高级时，您的薪级已是19级，已超过了副高级的起始薪级16级，故工作人员的薪级不降低，仍然采用19级。

2、乐天派饼干hyn

麻烦问一下：山东事业编管理岗7级，视同缴费指数是多少？

宜亮说知回复：

根据《关于印发山东省机关事业单位工作人员养老保险视同缴费指数表(暂行)的通知》鲁人社发[2017]38号文件规定：山东事业编管理岗7级的视同缴费指数是0.2928。

3、chenconglin

实际上，你的算法有不准确的地方。一、安徽不是除以去年的平均工资，而是当年的平均工资。你按100%缴费，指数也是小于1的，因为缴费基数是上年平均工资。好像，陕西也是这样，越穷的地方越是这样。二、你这是按自然年计算指数，但是安徽是按 结算年而不是自然年。社保结算年，正常是7月到下年6月为当年的社保结算年

宜亮说知回复：

我写的两种计算实际缴费指数的方法，是根据《人社部发[2015]28号》文件规定的公式计算的。是准确的计算方法，这两种计算方法计算出来的数据，有很多实际案例可以证明是正确的。

至于安徽省实际缴费指数的计算，根据《安徽省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》皖政〔2015〕120号附件1《基本养老金计发办法》，“Cn-1、Cn-2…C2013分别为参保人员退休上一年至2013年相应年度全省在岗职工年平均工资”，也就是说，安徽也是除以去年的平均工资的。

4、手机用户全龙

79年参加工作，2003年考起高级技工（工勤三级），2021年考起技师（工勤二级），请问薪级应该是多少？表上工勤薪级40级到顶了。

宜亮说知回复：

1979年参加工作，2003年聘用高级技工，至2006年，工勤岗位套改年限=2006-1979+1=28年，高级技工任职年限=2006-2003+1=4年，据此2006年可套改工勤岗位薪级23级，至2022年工勤岗位薪级39级。

至于工勤薪级40级封顶，那将来可以用级差继续涨下去的。

5、Uni12251

本人坐标浙江，98年工作本科，2003评中级，2004年聘，2009评高级，2010年聘，现为专技5级，请问薪级是多少？谢谢

宜亮说知回复：

1998年参加工作，2003年聘用中级，至2006年，套改年限=2006-1998+4+1=13年，中级任职年限=2006-2004+1=3年，至2006年可套改薪级14级，至2022年薪级为30级。

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