恒丰银行嘉兴(恒丰银行嘉兴分行招聘)

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近日，嘉兴市妇女联合会发文公布2022年度嘉兴市“巾帼文明岗”名单，恒丰银行嘉兴桐乡小微企业专营支行营业部榜上有名。该支行营业部现有职工7人，平均年龄31岁，本科以上学历7人，其中女性员工6人，占比85.7%。近年来，营业部以“恒心桐行创文明，巾帼服务展风采”为主题，打造文明美好服务窗口。

把牢政治方向，画好奋进“同心圆”

支行营业部加强成员政治思想学习和武装，确保工作朝着正确政治方向行稳致远。利用全行会议、党员大会“第一议题”、“学习强国”打卡、读书分享会等活动，组织女职工开展党的理论知识学习，开展二十大精神学习交流会和心得体会撰写，鼓励全员参与总行党的二十大知识竞赛，不断增强女职工的政治素养，用巾帼正能量带动身边人。

立足支行发展，提素建功“展风采”

支行营业部重视女职工事业发展平台搭建，鼓励女职工主动参与青年文明号、巾帼文明岗、总行星级党支部等荣誉争创活动，不断提升自身职业素养，支持支行高质量发展。一是加强业务学习，提升业务技能。成员通过学习培训、业务考试、职称晋升等方式提升业务素质，提高业务办理质效，为更好地服务客户打牢基础。截至2022年底，营业部女员工获得初、中级银行从业资格57.14%、2人斩获总行理财经理培训“最佳学员”称号、恒丰银行杭州分行消费者权益保护铜牌讲师、恒丰银行杭州分行服务技能劳动大赛一等奖等荣誉。二是加强特色培训，提升服务技能。营业部按季开展礼仪文化学习、手语及英语口语训练、女性化妆和衣着搭配等特色培训，增强员工业务服务能力。三是加强应急演练，提升安防技能。组织成员开展防盗、防抢、防火、防疫应急演练，提高遇突发事件的反应能力和处置能力，夯实支行安全环境保障能力。

志愿回馈社会，唱响共富“同期声”

一方面发挥职业优势做好金融知识宣传。2022年，营业部开展金融知识“进社区、进企业、进学校、进乡村”活动20余次，为群众普及金融小常识，提升金融风险防范意识。发挥巾帼智慧，自编自导自演的原创宣传视频多次通过分行微信公众号展播，其中《恒心守护“您的账户”》被嘉兴市人行评为“反诈拒赌精品宣传项目”。另一方面彰显巾帼情怀履行社会责任。积极参加慈善一日捐、金秋助学活动，筹集善款用于当地慈善事业；多次参加垃圾分类、平安建设、抗疫志愿、夏日送清凉等志愿活动，助力桐乡美丽城市建设。

用情关爱员工，谱写恒爱“一家亲”

支行营业部围绕三八妇女节、母亲节等节日组织员工开展手工制作、花艺培训；组织春季团建、读书分享会、金秋集体生日会等主题活动，丰富女员工业余生活；通过为妊娠期女职工提供防辐射服、配发防疫药品和物资、购置午睡折叠床等提升女职工关怀，凝聚团队力量。

恒丰银行嘉兴桐乡小微企业专营支行营业部全体员工将继续保持奋发向上的工作状态，充分发挥先进典型的示范引领作用，在平凡的岗位争创一流，在助力地方经济发展中贡献恒丰巾帼力量，展现恒丰巾帼风采。(张依婷)

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