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大家好，如果您还对殴异最新交易链接地址不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享殴异最新交易链接地址的知识，包括欧意交易平台的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

本文目录

1. 谁有~!美国2007最新出的电影!介绍下
2. 遇见网暴应该保护自己隐私安全呢
3. 15岁少年被殴致死案宣判,受害者母亲为何有异议
4. 梦见殴打异性
5. 高分求劳务派遣所需要的三方协议

谁有~!美国2007最新出的电影!介绍下

2007最值得期待的欧美巨片TOP20

本帖被稀饭执行置顶操作(2007-03-13)

07年的好莱坞，两大特点，续集电影+“妖魔鬼怪”的超现实题材，除了以下收录的20部影片外，其他被关注的影片还有

成龙的[尖峰时刻3]，[生化危机3]，伍迪埃伦的[Cassandra'sDream]，[AmericanGangster]，[Reno911:Miami].....多了去了，有兴趣的朋友自己去烂番茄看吧

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下载地址：http://365filmxl.bbs.in/read.php?tid=1883&u=3

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20.倒数28周（28Weekslater）

上映日期：2007年11月5日

导演：胡安·卡洛斯·弗莱斯纳蒂洛JuanCarlosFresnadillo

主演：杰瑞米·雷纳JeremyRenner哈尔德·佩里尼HaroldPerrineau罗伯特·卡莱尔RobertCarlyle出品：FoxAtomic

类型：恐怖

简介：本片为04年有不错票房成绩[28天倒数]的续集，[猜火车]成名的导演继续大玩恐怖，小成本科幻恐怖挑战高票房，这次英国人比较倒霉，已经死绝了，美国英雄从天而降拯救世界。Btw，本片原计划为05年上映的，一跳就是明年年底。

19.异形大战铁血战士:适者生存(Alienvs.Predator:Survivalofthefittest)

上映日期：2007年12月21日

类型：恐怖/科幻/惊悚

出品：20thCenturyFox

18.隔山有眼Thehillshaveeye2

上映日期：2007年3月2日

类型：恐怖

出品：福克斯探照灯

简介：这部续作应该是春季档恐怖片的主力人马，续作把上一集的家庭替换为更孔武有力的预备役军人（虽未见到演员表，但参照小毕的总结，内中定有若干大乳青年女兵）来对抗‘人妖’，放血量定当胜过前作。

17.下一个（Next）

上映日期：2007年9月27日

导演：LeeTamahori

主演：尼古拉斯凯奇NicholasCage，朱丽安摩尔JulianneMoore，迈克尔·佩纳MichaelPena

类型：动作/爱情/科幻/惊悚

出品：哥伦比亚

简介：凯奇扮演的魔术师从小被一种神秘的力量折磨，他能预见未来，但只能预测几分钟内的未来，最后利用这种力量在朱丽安的引诱下义无反顾的投入反恐大潮中去,,,,（呵呵，看简介就没兴趣了）

16．沉默的羔羊前传：少年汉尼拔（YoungHannibal）

上映日期：2007年2月9日

导演：PeterWebber皮特·韦伯

主演：加斯帕德·尤利GaspardUlliel，瑞什·伊凡斯RhysIfans,巩俐

类型：惊悚

出品：米高梅

简介：导演皮特·韦伯表示这部电影与之前三部《沉默的羔羊》完全不同，“前三部都是由安东尼·霍普金斯演绎一位温文尔雅的吃人恶魔。本部的汉尼拔由《漫长的婚约》的主演法国影星加斯帕德·尤利出任，故事情节也着重于汉尼拔走向变态的过程。

15．冒牌天神2（EvanAlmighty）

上映日期：2007年6月22日

导演：汤姆·沙迪亚克TomShadyac

主演：史蒂夫·卡莱尔SteveCarell,摩根·弗里曼MorganFreeman,劳恩.格莱汉姆LaurenGraham,约翰.古德曼JohnGoodman

类型：喜剧/幻想

出品：环球

简介：本片是03年金凯利的卖座影片[冒牌天神]的续作，内容是上帝要求前作中被金凯利恶搞得新闻主播在大洪水到来之前重建一座诺亚方舟…，笔者认为金凯利的影片个人风格太过强烈，以至于即使在内容有所缺憾的情况下仍能吸引大批的粉丝走进电影院，因此联想[变相怪杰2]惨不忍睹的下场，没有了金凯利的[冒2]着实让人捏了一把汗。

14．谍影重重3：波恩的最后通牒（TheBourneultimatum）

上映日期：2007年8月3日

导演：保罗·格林哥拉斯PaulGreengrass

主演：马特·戴蒙MattDamon，朱丽娅.斯蒂尔斯JuliaStiles，琼·艾伦JoanAllen

类型：动作

出品：环球

简介：本片改编自罗伯特·勒德拉姆RobertLudlum的畅销书[波恩三部曲]中的第三部，前两部已经如愿变成了畅销电影，开拍[谍3]前马特戴蒙已经发下重誓“本片决不落俗套，如果拍不好，不如让他流产”，搞得跟徐根宝一样，在这一集里，达蒙得了健忘症后为了知道自己是谁，开始一场惊险刺激的亡命之旅，在揭开真相前永不停止….哎，听着就没意思，全落到俗套里去了，这个小马哥。

13．神奇四侠2：神奇四侠和银影侠（Fantasticfour:Riseofthesliversurfer）

上映日期：2007年7月4日

导演：蒂姆·斯道瑞TimStory

主演：迈克尔·奇克尔斯MichaelChiklis,杰西卡.阿尔巴,IoanGruffudd,谢瑞丝.伊万斯ChrisEvans

类型：漫画改编

出品：梦工厂、派拉蒙

12．辛普森一家（TheSimpsonsMovie）

上映日期：2007年7月27日

导演：戴维.斯里夫曼DavidSliverman

类型：动画剧集改编

出品：20世纪福克斯

简介：本片改编自史上最长寿的动画剧集（共17季），原作以普通美国人生活为基调，内容包罗万象，涉及到生活中方方面面，被誉为是‘最伟大的动画片’之首。内容极度丰富的原作使得电影改编有了相当的悬念，即如何在短短的90分钟内展现原作的思想性和娱乐性，从预告片看，本片放弃了主流的三维动画，而采取传统的2D动画，呵呵，看来编导誓要将‘简约主义’进行到底了。

11．鬼面骑士（Ghostrider）（已出）

上映日期：2007年2月16日

导演：马克.斯蒂汶.乔森MarkStevenJohnson

主演：尼古拉斯凯奇NicholasCage

类型：动作片

出品：哥伦比亚

简介：本片根据美国著名漫画改编，评论说影片效果惊人，讲的是摩托车手为了挽救GF的生命而以灵魂与魔鬼作了交易,从此成为魔鬼附身的幽灵骑士。

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10．罪恶都市2（Sincity2）

上映日期：2007年

导演：弗兰克·米勒FrankMiller/罗伯特·罗德里格兹RobertRoderguez

主演：杰西卡.阿尔巴JessicaAlba,迈克.克拉克.邓肯MichaelClarkeDuncan,丹尼尔.特乔DannyTrejo

类型：动作/惊悚/剧情/犯罪

出品：FSFilmOy

简介：大腕云集的[罪1]票房和评论双丰收，被誉为男人必看的电影，香港导演创造的‘暴力美学’风格在这部电影里被发挥到极致，引得无数东西方影迷如醉如痴，只可惜目前公布的续集方面的准确信息少得可怜，甚至连准确的上影日期都没有，只好伸长脖子拭目以待吧，跳票到08年也不无可能。

9．我是传奇Iamlegend

上映日期：2007年12月14日

导演：弗朗西斯.劳伦斯FrancisLawrence

主演：主演：约翰尼·德普JohnnyDepp，威尔·史密斯WillSmith

类型：动作/科幻/战争

出品：华纳

简介：不说别的，就冲着德普和史密斯二位的初次合作及票房号召力，本片有理由成为07年最为强势的电影之一，又有美国上世纪最伟大作家理查德·马瑟森（RichardMatheson）的原作垫底，强烈期待阿。故事说的是世界上的人除了威尔史密斯外都变成了吸血鬼，众吸血鬼都渴望吸到史密斯的血，可小威不是唐僧而是一个吸血鬼猎人，不过只能在白天形式捕猎，这时候不经意又出现了一个人类，他是德普，好戏开始了…。

8．哈里波特：凤凰令（HarryPotterAndTheOrderOfThePhoenix）

上映日期：2007年7月13日

导演:大卫.耶茨DavidYates

主演:丹尼尔.雷德克里夫DanielRadcliffe

类型：魔幻

出品：华纳

7．300斯巴达勇士（300）

上映日期：2007年3月9日

导演：扎克.辛德ZackSnyder

主演:杰拉德.巴特勒GerardButler，琳娜.海蒂LenaHeadey，戴维.温汉姆DavidWenham，多米尼克.维斯特DominicWest

类型：史诗/动作

出品：华纳

简介：由福兰克.米勒（罪恶之城原作者）根据图画史诗改变的小说，影片重现了列奥尼达斯大帝（杰拉德.巴特勒）率领300斯巴达克勇士与凶残的薛西斯为首的庞大的波斯猛士军团誓死血战的场景(以少胜多，貌似美版‘墨攻’)。电影通过把生活与虚幻的背景相结合，将米勒倍受赞赏的[罪恶之城]中绘画小说风格带到这部电影中，展现了他对这场古代历史传说的独特视角。

6．炖菜总动员Ratatouille

上映日期：2007年6月29日

类型：喜剧拟人动画

导演：BradBrid布拉德·伯德

配音：不详

出品：迪斯尼

简介：皮克斯通过汽车、热带鱼和玩具等一系列优秀的影片，证明了自己在三维动画领域的王者地位，‘皮克斯出品，必属精品’。本片是皮克斯的第8部动画长片，讲述一只出生在巴黎下水道名叫“Remy”的小老鼠不顾家庭的期望立志要成为一名大厨，为实现梦想在一家怪老板开办的法式豪华餐馆中的奇异经历。

5．变形金刚(Transformers)

上映日期：2007年7月4日

导演：迈克尔.贝

主演：彼得.科兰

类型：漫画改编

出品：梦工厂、派拉蒙

简介：值得一提的是本片的监制是斯皮尔伯格，有了这老先生幕后坐镇，想来本片不至于象[克隆岛]那样全面失控，期待本片能将经典回忆完美诠释，莫要辜负了宝贵的独立日档期。

4．黑暗物质之金色罗盘（HisDarkMaterials：TheGoldenCompass）

上映日期：2007年12月7日

导演：克里斯·维兹Chris.Weitz

主演：妮科尔·基德曼NicoleKidman，柯塔·布鲁·理查德DakotaBlueRichards

类型：奇幻

出品：新现

简介：本片野心不小，目标直指当年的[魔戒]和[哈里波特]系列，打算自立奇幻系列门户，[金色罗盘]是第一部，后续两部分别是[精致小刀](TheSubtleKnife)和[琥珀望远镜](TheAmberSpyglass)，妮科尔在结束了一些列的文艺小众影片后选择这样的片子确实是明智之举，对于巩固其岌岌可危的好莱坞一姐的的地位大有裨益，当然前提是影片得成功，剧本改编自畅销书，应该不在话下，唯一的不稳定因素的是导演克里斯·维兹（同时还兼任本片的编剧）籍籍无名，上等佐料和食材已经备好，就看这位大厨的功力了，但愿别化神奇为腐朽。

3．加勒比海盗3：世界尽头（PiratesoftheCaribbean:Atworldsend）

上映日期：2007年5月25日

类型：动作/魔幻

出品：迪斯尼

导演：高.沃宾斯基GoreVerbinski

主演：JohnnyDepp约翰尼,德普，OrlandoBloom奥兰多.布卢姆，KeiraKnightley凯拉.奈特丽周润发

简介：意外票房爆棚的上一集狡猾的留了个悬念，吊足众海盗迷一年的胃口，作为5月票房大战的压轴好戏，继续大卖几无悬念，周润发的加盟无疑会吸引更多的亚洲影迷走进影院，但是目前鹿感遗憾的是，在多数的宣传资料的主演名单上，很难看到周润发的名字，想来制片商邀请润发客串除了吸引亚洲影迷外，也许就是为了增加‘海盗怪物’们的品种吧。

2．怪物史莱克3（ShrekTheThird）

上映日期：2007年5月18日

导演：

配音：迈克.迈尔斯MlkeMyers，卡梅隆,迪亚兹CameronDiaz，埃迪.莫菲EddieMurphy，安东尼奥.班德拉斯AntonioBanderas

类型：动画

出品：梦工场

简介：当上国王和王后的史莱克和公主对宫廷生活感到不适，希望能够回到树林小屋，为了重获自由前往‘遥远国度’寻找王位继承人…

1．蜘蛛侠3（Spider-Man3）

上映日期：2007年5月4日

类型：漫画改编/英雄

导演：萨姆.莱米SamRaimi

主演：克里斯汀.邓斯特KirstenDunst,托比·马圭尔TobeyMaguire,托马斯·哈登·丘奇ThomasHadenChurch，布莱丝·达拉斯·霍华德BryceDallasHoward

出品：索尼/哥伦比亚

简介：从已公布的剧情来看，蛛3的特点就是三角恋爱（托比周旋于邓斯特和美女布莱斯之间）加‘三怪大战’（新加入的由托马斯饰演的辐射变异人和托比的同学‘绿妖之子’），加上更加丰富的特效，使得[蛛3]具备足够实力出征5月的票房大战。

遇见网暴应该保护自己隐私安全呢

我认为题主的题目改为遇到网暴，我们应该如何保护自己会更好一些。因为我们的隐私在这个信息化的时代，可以说没法隐藏，只要别人有心的话，还是有可能找到的。既然隐私没有办法隐藏，所以在遇到别人把自己的老底都挖出来，顺带把这个作为攻击我们的武器的时候，如何保障自己的安全才是最重要的。受到网暴之后，心态很重要。其实我们可以学习一下网红嘎子哥，黑红也是红，只要我们的心态够硬，那么不仅可以保障自己的安全，还可以扭转局势。

网暴对于大多数人来说都是不幸的，很多人会因为网暴而失去正常的生活，因此在网暴下，正确高效地保护好自己真的非常重要。说实话，我非常同情新闻中这一个卖糖水的老爷爷，坚持17年不涨价的良心行为，却没有得到好的结果。正所谓人红是非多，被人认为他的糖水食品安全有问题，造谣他的家庭不幸啥的，给他造成了严重的困扰。

我们可以先分析一下网暴产生的原因。除了主谋以外，其他跟风的人都是从犯。因为大家对事实的真相并不了解，很有可能会跟风一起去声讨他，来维护所谓的正义。那主谋是为了什么才诬陷类似糖水老爷爷这样的人呢？主要原因有两个，同行竞争以及博取流量。可以说这些人没有什么底线。

知道了网暴产生的原因，可以采用以下的两个方法来保证自己的安全。别人没底线的话，那我们也可以和他们学习，以其人之道还治其人之身。首先，把自己的心态弄硬一点，不要把别人的网暴放在心里。毕竟网爆大多数是言语攻击，并没有实质性的伤害。就像别人脱下来的臭袜子，只要我们不凑近去闻的话，也不会受到物理性的伤害。

其次把他们的技能点满，大方承认自己的糖水“不干净”。然后把糖水的制作视频发到网上去，这种反差萌也可以帮助大爷扳回一局。前面我说过可以学习嘎子哥。虽然嘎子哥卖假酒确实不对，而且童年和现在反差也确实有点大，但是他大方承认自己形象不是特别的好，干脆转型拍起了段子来满足网友的猎奇心理。可以说是人间清醒。虽然我暂时没有遭受过网暴，但是我高中的时候也遭受过与之类似的校园暴力，就那种言语攻击。如果我当时能像嘎子一样硬气一点，并不并不把那些人的话语放在心上的话，那就等于穿上了十级护甲，任何形式言语的暴力，对于我们来说是没有伤害的。

综上所述，遇到网暴，不要慌，可以采用两种方法保障自己的安全。首先我们可以把自身的心态弄硬一点，其次也可以大方“承认”，将网暴转化为我们向上的力。

15岁少年被殴致死案宣判,受害者母亲为何有异议

因为案发后两名嫌犯的家属都没有跟自己说过道歉以及赔偿，判决下来之后也没有表示服不服？母亲觉得自己活泼可爱的儿子就这么没了，最后只换来无期徒刑和有期徒刑14年太不值，而且对两人自首并不认定。所以母亲希望两个人一个人判无期徒刑，另外一个判死刑。现在的审判结果让她感到心累，会和律师商量再决定是否上诉。

这名母亲的孩子是怎么被殴打致死的？

这名母亲的孩子名字叫做小盛，是一名初三学生。当时范某和蔡某想要殴打一名初一的学生，小盛知道后想要劝导范某，但范某不听劝导，反而在QQ上威胁小盛，让小盛明天到校外打一架。小盛当时害怕就没有去上学，但还是没有躲过这次殴打，晚上放学后范某和蔡某找到了小盛，因为下手太重，小盛被殴打致死。事情发生在校外，学校出于人道主义给母亲赔偿了3万元。而这名母亲已经50多岁了，失去这个唯一的儿子日后根本没机会再要孩子。

我有没有遇到过校园暴力？

在我小时候校园暴力比较频繁，当时学校根本没有注重这个问题，为此我也遭遇了校园暴力。当时自己还在上四年级，因为我是外地学生，班上的一些混混学生知道后就当众羞辱我，面对羞辱我一声不吭。

但对方变本加厉，有一次这群混混趁我不在，把我的单车锁住了，放学的时候拿着钥匙在我面前晃，并且威胁我想要钥匙，就乖乖的趴在地下。我当时十分无助，学校的老师都已经离开了，不知道该向谁求助，最后真的趴在了地下。那群人看见后笑得很开心，走之前还踢了我几脚，但钥匙却扔到很远的草坪处，让我自己去寻找。

梦见殴打异性

梦见殴打异性

梦见殴打异性，女人能够在做梦时候梦见蛇是财运有好转，如果能在梦中能感觉到悲痛、伤感，则有不好的可能预示，预示着近期你财运方面要注意以免丢失，下面是周公解梦梦见殴打异性吉凶和宜忌。

梦见殴打异性是什么意思？周公解梦：

梦见殴打异性，象征着你近期运势不错，将在人际交往方面进展很顺利，会结识很多不错的新朋友，并获得大家的好感和赞誉。

工作者梦见殴打异性，意味着你近来的生活过得很稳定，能够有效完成自己的工作，比之前有更多的晋升机会，承担一些额外的责任。

商人梦见殴打异性，代表着你财运上升，正在做的生意将会红红火火，顺利赚取利益，还将有不错的投资机会，把握机会，就能顺利收获成功。

单身者梦见殴打异性，暗示着你近期的感情运势不错，将有不错的恋爱对象出现，并会有与之一起外出游玩的机会，要把握机会，展现自己的优秀，真诚待人，就能顺利收获爱情。

恋爱者梦见殴打异性，表示着你近期感情运势不错，表露了你想要将爱情升华的迫切渴望。可以跟对方袒露心扉，相信你们之间的感情，让你们的爱情开花结果。

学生梦见殴打异性，预示着你近期的学习运势很好，不仅在学习中感到轻松，还能在考试中取得优异的成绩。要继续勤勉努力，争取学业上的更大成功。

投资者梦见殴打异性，标志着你交友方面的运气很顺利。这时最好由你来领导这群好友，保证可以得到大家的.信赖，彼此和睦相处。

已婚者梦见殴打异性，寓示着你的家庭将会十分和谐，你能够将家庭打理的很好，而且会与家人相亲相爱，过上幸福的生活。

年轻人梦见殴打异性，寓意着你对他人尽心竭力，和他们的感情会更加深厚，会得到他人的赞扬。

一、现代解梦

1、梦中遭无关人员殴打

预示着梦者霉运来袭，会面临很多挫败，要坚信自己可以冲出困境，摆脱现状。凶3分；不过若梦中梦者正在抵挡别人殴打，则意思正好相反，是工作上取得晋升的意思。

2、梦中伴侣遭遇殴打

暗示着你们的感情天长地久，双方情深意浓。

3、梦中殴打他人

代表梦者真心为别人付出，得到了人家的认同和欣赏夸奖。

二、原版解梦

1、《敦煌本梦书》

遭他人殴打于梦境，不祥之兆，预示灾难。

2、《梦林玄解》

遭他人殴打于梦境，不祥之兆，寓意失去受损。

3、《周公解梦》

遭他人殴打离世于梦境，乃祸事将离之意。

殴打他人于梦境，乃为人所赞之人，有声名鹊起之意。

配偶遭殴打于梦境，意为夫妻二人琴瑟和鸣，情比金坚。

遭无关之人殴打于梦境，不祥之兆，霉运临头。

胸膛遭殴于梦境，意有刑狱之危。

梦见靠自己打败了别人，这意味着他奉献给别人，也会得到别人的称赞。

如果梦见自己打败了别人，他会受到别人的表扬。

原版周公解梦

梦见被打了，一个大杀人犯。《敦煌本梦书》

被打死，走向灾难。《周公解梦》

梦想被打败了。梦见被打，失物就来了。《梦林玄解》

打人成名。《周公解梦》

他妻子被打了，他觉得自己很坚强。《周公解梦》

陌生人打自己，但自己是主人。《周公解梦》

捶胸顿足，坐牢。《周公解梦》

心理学解梦

梦的解释：玩是身体亲密接触，象征友谊。

精神分析：梦见自己打别人，意思是他会尽力帮助别人，也会被别人称赞；梦见唆使别人打人，这是吉兆。挨打的人会是你最好的朋友。梦见本人被一个与自己无关的人殴打，这是一个坏兆头，也是一个坏兆头。如果梦到最终被杀，这表明所有的痛苦和灾难都将结束，他将过上非常幸福的生活。如果病人做了这个梦，他的身体会很快恢复。梦见击中了自己的胸部，这是一个不祥的征兆。

高分求劳务派遣所需要的三方协议

分三类合同，详情如下：

一、派遣公司与企业

劳务派遣协议（范本）

劳务输入单位（甲方）：

电话：地址：

劳务派遣单位（乙方）：

电话：地址：

户名：开户行：帐号：

甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：

一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式

乙方按照甲方要求从年月日起派遣名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。派遣期年，试用期个月。

劳务人员须具备的条件：。

提供劳务的方式：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。

二、劳务人员的招录与变更

劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。

三、劳务合同的期限

本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至年月日终止。

四、费用的支付

（一）甲方向乙方支付的劳务费用包括：

1、劳务人员的劳务报酬；

2、甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用；

3、甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用；

4、用于劳务人员的一次性费用：劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。

（二）费用的标准：

1、劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方确定，并由甲方向乙方提供劳务报酬单；

2、甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。

3、劳务派遣服务费标准：甲乙双方经过协商，从以下两种标准中任选一种。（√×）

（1）乙方委托甲方代发劳务人员工资，乙方收取元/人•月的劳务派遣服务费。（）

（2）若由乙方直接发放劳务人员工资，乙方收取元/人•月的劳务派遣服务费。（）

4、一次性费用标准为：劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际发生数支付；其他一次性费用经甲、乙双方协商后由甲方承担。

每月应支付的劳务派遣服务费=当月实际使用的劳务人员数×派遣服务费标准/人•月×派遣月数

当月实际使用的劳务人员数以双方签字盖章的《劳务派遣人员清单》人数为准。

派遣期不超过半月的，派遣月数按半月计算，派遣期超过半月、不满一月的，派遣月数按一个月计算。

（三）支付方式和支付时间：

1、劳务人员的劳务报酬，由乙方以书面正式委托形式，委托甲方代为发放；（具体操作按委托书面条款执行）或由乙方直接为派遣劳务人员发放。

2、甲方应支付的相关社会保险费用，由乙方提供缴纳清单，缴纳期限经甲方确认后，支付给乙方按期缴纳。

3、劳务派遣服务费按（月、季）支付，由甲方于

将当（月、季）费用以转帐结算的方式支付给乙方。

4、劳动合同书及鉴证费用，由乙方开据正式单据交给甲方确认后，甲方支付给乙方。其他一次性费用，支付时间根据实际情况经双方协商后确定。

5、劳务人员个人需承担的费用，由甲方按月从劳务人员工资中扣除，并打入乙方帐户。

五、甲方权利

（一）安排劳务人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务人员完成工作的情况，并负责日常管理；

（二）劳务人员有以下情形之一的，甲方应提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有权要求乙方在日内重新派遣符合条件的劳务人员：

1、在试用期内不能胜任甲方工作要求；

2、不服从甲方工作安排；

3、严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理；

4、工作失职,给甲方造成经济损失；

5、派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。

（三）确定和调整劳务人员的劳务报酬标准；

（四）甲方出资对劳务人员进行业务、技能培训的，甲方有权与劳务人员签订培训服务合同，约定服务期及违约责任，并书面通知乙方；

（五）对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按有关规定向劳务人员索赔，乙方有责任给予协助；

（六）对乙方不履行合同的，甲方有权追究违约责任；

（七）法律、法规规定的其他权利。

六、甲方义务和责任

（一）对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务；

（二）为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品；

（三）若乙方委托甲方代发工资，甲方应按乙方出具委托书要求代为发放劳务人员的劳务报酬和扣缴个人社会保险费用以及个人应承担的其他费用等；

（四）凡甲方要求在本合同第五条第二款情形之外停止派遣或更换劳务人员的，应提前日书面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更换劳务人员。

（五）劳务人员发生工伤事故时，甲方应立即通知乙方，并负责做好现场处理工作和协助乙方按《工伤保险条例》规定处理。

（六）按时足额支付乙方的劳务费用。

七、乙方的权利

（一）对甲方不履行合同的，有权追究违约责任；

（二）依法维护劳务人员的合法权益；

（三）法律法规规定的其他权利。

八、乙方的义务和责任

（一）与劳务人员建立劳动关系，签订劳动合同，并进行鉴证，并负责劳动合同的管理工作。

（二）按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同第五条第二款要求停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系，同时按照甲方要求及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。

（三）负责劳务人员档案管理，负责建立、接转劳务人员档案。

（四）负责为被派遣劳务人员办理社会保险。

甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据应复印一份给甲方。

（五）劳务人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。

（六）对劳务人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极协助甲方对劳务人员进行索赔。

（七）乙方应定期或不定期到甲方，了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求，乙方尽力提供最佳服务。

九、合同的变更、解除、终止和续订

（一）甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。

（二）本合同期满前日，甲乙双方应就本合同是否终止或续订进行协商，并按协商结果办理终止和续订合同手续。如不及时办理终止或续订手续，合同终止后，甲方仍继续使用被派遣劳务人员，则视为续订同一期限的派遣协议，甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。

十、其他

（一）未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相关规定办理无规定的，由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。

（二）双方在履行合同时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。

（三）本合同正本一式份，甲乙方各执份。

甲方：乙方：

法定代表人/授权人签字：法定代表人/授权人签字：

甲方盖章：乙方盖章：

日期：年月日日期：年月日

附件：

1.双方营业执照（社团法人证书）、税务登记证、法定代表人身份证复印件，法定代表人委托授权书等资质证明资料。

2.《劳务派遣人员清单》。

3.其他必要资料。

二、派遣公司与劳动者

劳务派遣合同/劳务代理合同

（以日本为例）

甲方：（派遣单位）

乙方：（研修人员）

甲方与乙方就派遣乙方赴日本研修一事，经友好协商，签订合同如下：

第一条派遣国家、地区、企业名称

一、派遣国家：日本

二、派遣地区：

三、接收企业名称：

第二条研修内容（从事工作工种）

第三条派遣时间合同期为年，自乙方离开大连之日起。

第四条乙方待遇

一、在日本期间，乙方每月应得研修津贴万日元，其中万日元由日方企业直接付给乙方，余额和加班费则由日方企业存入乙方银行帐户，归国前一次性发放。

二、乙方赴日本企业的国际间旅费由甲方承担，圆满完成合同后回国旅费由承担。如因乙方个人原因提前回国，回国路费由乙方负担。

三、由日方企业按照其与甲方签订的合同向乙方无偿提供劳动保护用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活条件。

四、由日方企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保险（慢性病、牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保，乙方自行负担，休息期间无工资），税金、上下班交通费均由日方或甲方负担。乙方在合同期间因工作致病、残、亡所发生的医疗费、补偿费、回国的国际旅费、丧葬费及抚恤金由日方企业依保险合同的规定及日本国相关的法律法规的规办理，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将因工死亡者的遗物运回国内，连同赔偿金或抚恤金一并付给乙方家属。乙方非因工所致病、残、亡，如在承保范围内，由保险公司依保险科目赔付医疗费、赔偿金；如不在承保范围内，其医疗费等费用由乙方自行负担，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将死亡者的遗物运回国内交付乙方家属，由此产生的费用由乙方或其家属支付。如因个人原因致病、残，乙方需提前回国，其旅费由乙方自行负担。乙方在合同期内，若发生自伤、自杀，保险公司（含日方企业）不予赔付时，由此发生的医疗费、提前回国旅费、丧葬费、运费等均由乙方或其家属自行负担，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任。（如甲方为协助乙方和外国有关方面先行垫付了上述有关费用，甲方有权通过日方从乙方的研修津贴中直接抵扣。）

第五条各方责任

一、甲方责任

1、负责对外签订劳务合同，并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。

2、办理乙方出国前的培训和各项出国手续。

3、落实日方接收企业，在乙方抵达日本时的接站、住宿和工作安排等。

4、负责乙方在国外期间的管理工作，随时与日方企业联系，保障乙方的合法权益。

5、处理乙方在国外期间伤亡的善后事宜。

6、负责乙方行为担保交付的房屋产权证或缴纳的行为保证金的管理和返还。如乙方圆满完成研修任务，甲方应在一周内将行为保证金本息全额返还给乙方。

二、乙方责任

1、出国前（1）乙方应如实向甲方提供个人简历、政审材料及与所在工作单位签署的合同。（2）到指定部门进行出国前体检，费用自负。（3）向甲方交付办理出国护照、签证手续费、培训费及其它甲方为乙方出国先行垫付的费用，此费包含在25%的管理费中。（4）向甲方缴纳行为保证金1万元人民币或提供履约抵押保证有效的房屋产权证。（5）负担出入境的行李超重费。

2、出国后（1）遵守外事纪律，服从甲方管理人员的领导和管理，严格遵守外派人员守则，维护国家声誉。（2）遵守日本国的法律、法令和社会公德，尊重当地风俗习惯。（3）服从日方企业对乙方工作的分配和指导，按日方企业的要求认真完成自己承担的工作，遵守日方企业的劳动纪律和规章制度，对个别人员因劳动态度恶劣、违法违纪，日方有权做好记录，终止其合同提前送回中国，乙方需向甲方和日方企业赔偿经济损失。（4）不得因任何原因和为任何目的聚众闹事、参加罢工等政治活动、工人运动及宗教活动。（5）合同期满或需提前回国时，乙方应按甲方安排的时间准时回国，不得前往第三国或在当地滞留不归。回国后7日内将护照交还甲方，甲方返还护照押金，否则超期一天，罚扣押金金额的10%（按市外办和财政局的要求办理）。

第六条违约与索赔如发生以下情况之一者，将视为乙方违约。根据甲方与日方所签合同规定，除乙方须负担其往返国际旅费外，甲方有权根据情节轻重向乙方索赔损失。

一、故意隐瞒或虚报自己的劳动技能及健康状况，导致不能胜任工作而在工作期满前回国者。

二、不遵守所在国的法律，严重侵犯当地的风俗和宗教习惯者；不遵守外事纪律，造成严重后果者；打架斗殴，酗酒闹事，盗窃企业或他人财物者；参与、组织、煽动罢工、示威等政治活动或宗教活动者。

三、不服从日方企业的管理，不遵守日方企业的各项规章制度，不听从日方企业的工作安排和指导者；擅自在业余时间打工者，或在合同期内私自出走，或合同期满不按时回国者。

四、拒不服从甲方的管理，威胁、恐吓、骚扰甲方管理人员者。

五、因个人原因造成自身或她人怀孕以及造成其它身心精神损害或不良影响者。

如发生以下情况之一者，将视为甲方违约。乙方有权向甲方索赔损失。

一、甲方与日方所签合同有损于研修人员合法权益。

二、甲方向乙方变相超标准收取费用。

三、甲方未履行本合同书中第五条第一款所列的相关责任。

第七条不可抗力因地震、洪水等自然灾害和我国与派驻国家关系恶化及两国法律、法规、政策发生变化，派驻国家治安及经济情况严重恶化造成本合同不能继续履行的，甲乙双方同意互不追究对方的违约责任。

第八条仲裁如在合同执行中，甲乙双方产生异议或纠纷，应友好协商解决。若不能达成协议，则任何一方有权将未能协商解决的异议或纠纷提交合同履行地大连市的有关司法机关裁决，适应法律为中国法律。

第九条合同的生效本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字并经公证处公证后生效。

三、企业与劳动者

全员劳动合同书

合同编号:

甲方：乙方：

单位名称：姓名：

法定代表人：性别：

委托代理人：出生年月：

厂址：家庭住址：

所属区：

根据《******实行全员劳动合同制暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和**市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定：在平等自愿、协商一致的原则下，双方订立合同如下：

一、合同类别和合同期限

1．有固定期合同履行期限为年。自年月日起，至年月日止，其中试用期为个月（自年月日至年月日止）；乙方必须为甲方服务期限为年（自年月日至年月日止）。合同期满应即终止，如甲方工作（生产）需要在双方同意的条件下，应即续订合同。

2、无固定期劳动合同自年月日起，直至《暂行规定》中约定的条款发生时自行终止。其中乙方必须为甲方服务期限为年（自年月日至年月日止）。

二、工作岗位

1．甲方根据生产和工作的需要，并参照乙方的工作技能或特长，经考核后择优上岗或安排适当的工作。

2．甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门工作岗位，在征求乙方意见时，如无特殊情况，乙方应以服从为原则。

3．双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《**岗位聘用实施办法》和《**职工下岗待聘的暂行规定》办理。

三、双方的责任和义务

1．甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护，并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。同时，对女职工应酌情实行特殊保护。

2．甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇，并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。

3．甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。

4．乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。

5．乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。

6．乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。

四、劳动报酬

1．甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定不同工种的劳动报酬，随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。

2．乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月发放。

3．乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。

五、福利待遇和劳动保险

1．在劳动合同期间，乙方仍享受统一规定的有关津贴，物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。

2．在劳动合同期间内，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。

3．劳动合同期间，乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制的暂行规定》中的有关条款执行。

4．被列入下岗待聘范围的人员，其各种待遇按照《**下岗待聘的暂行规定》执行。

5．乙方到达离退休年龄，其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。

六、劳动纪律

乙方在劳动合同期间内必须自觉地遵守国家的有关法规法纪、遵守劳动纪律和甲方制定的各种规章制度，如有违纪违章行为，甲方有权按有关厂规厂纪规定给予必要的处罚。

七、合同的变更、终止和解除

1．凡有固定期限的劳动合同，期限届满时即为终止，甲乙双方经协商后可续订劳动合同。

2．合同双方在履行劳动合同过程中，如发生特殊情况，无法履行劳动合同的有关内容，经双方协商一致后，可变更劳动合同的有关内容，但必须办理变更手续。

3．职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时，劳动合同自然终止。

4．在劳动合同期间，任何一方要求解除劳动合同，除属《**实行全员劳动合同制暂行规定》中的第十六条第一、二、三、四款之外，必须提前一个月以书面形式通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。

5．在劳动合同期限内，乙方如属《暂行规定》中第十六条规定之一的，甲方可以解除劳动合同。

6．乙方在劳动合同期限内，如遇有《暂行规定》第十八条规定之一的，甲方不得解除劳动合同。

7．乙方在劳动合同期限内，如遇有《暂行规定》第十七条规定之一的，可向甲方提出解除劳动合同。

8．被解除劳动合同的乙方人员，甲方根据《暂行规定》的有关条款办理有关手续。

八、违约责任

1．在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。

2．甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

3．凡由甲方出资对乙方进行培训、学历学习、进修或分房的人员，其有离职、调动或违约时，均按《上海竟成印刷厂关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》有关规定执行。

九、双方需要约定的有关条款

1．本合同未尽事宜，均按《暂行规定》的有关规定办理。

2．本合同的有关规定在执行过程中，如与国家新颁布的有关规定相抵触时，应按国家规定执行。甲乙双方需要修订或补充的，可协商修订补充。

十、劳动争议的调解、仲裁

因履行劳动合同发生争议，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六个月内向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可在争议发生之日起六个月内或企业调解不成三十日内，按规定向虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本劳动合同依法成立，具有法律效力，经甲乙双方签字后生效。此合同一式两份。企业和职工各执一份。

甲方：乙方：

法定代表人（签章）：（盖章或签名）

委托代表人（签章）：

合同签订日期：合同签订日期：

年月日年月日

鉴证单位：

鉴证日期：

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。

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