投融资模式介绍(投融资模式设计)
欧易okx交易所下载
欧易交易所又称欧易OKX,是世界领先的数字资产交易所,主要面向全球用户提供比特币、莱特币、以太币等数字资产的现货和衍生品交易服务,通过使用区块链技术为全球交易者提供高级金融服务。
门店合伙人制度的本质在于建立一套核心人才选用育留的激励机制。
公司提供平台、资源、资金和产品等要素,核心人才提供技术、才能、劳动等要素。
即公司为合伙人提供创业平台。
做企业,特别是连锁企业,人才是必不可少的。
21世纪最缺的是人才,但是对于企业来说,缺的不一定是人才,而是缺可复制人才的土壤机制,实现公司与合伙人之间的利益共享与风险共担的机制。
![连锁干货:门店合伙5种裂变股权模式](https://www.ivckd.com/uploadfile/202306/317e8accdc08e.jpg)
门店合伙人
对于企业:解决人才复制和快速良性开店问题;
对于老板:省钱、省事、省心;对于店员:有钱、有地位、有未来。
合伙人模式与股权激励成了当代企业无法回避的重要问题,因为它们不仅会影响企业的现在,更会决定企业的未来。
合伙人模式、合伙人裂变、股权激励、股权融资等,已经成为现代企业创立发展中一项不可或缺的重要内容。
![连锁干货:门店合伙5种裂变股权模式](https://www.ivckd.com/uploadfile/202306/95ceabbaed6abd1.jpg)
下面我们来说说5种裂变股权模式!
一、创始股
股权模式股权性质:门店注册股
激助对象:区域经理/店长
获得条件:从门店筹备开始进场,把团队组建好,并3-6个月时间把门店做到正常盈利
股权价格:1万/股
人股关系:股随人走
二、岗位股
股权模式股权性质:门店虚拟股
激励对象:区域经理店长/经理/优秀员工
获得条件:门店正常盈利后,管理岗位考核优秀或者基层岗位优秀员工(排名前3-5名)
股权价格:1.5万/股
人股关系:人走股留
![连锁干货:门店合伙5种裂变股权模式](https://www.ivckd.com/uploadfile/202306/9d288cab8930560.jpg)
三、绩效股
股权模式股权性质:门店分红股
激助对象:区域经理/店长经理
获得条件:门店管理岗位管理者,门店运营良好,回本后实现了公司制定的目标,即可享受在职和超额分红
股权价格:0万/股
人股关系:人走股留
四、人才股
股权模式股权性质:门店虚拟股
激助对象:区域经理/店长/经理/优秀员工
获得条件:开新店时,老店店长/区域经理/优秀员工,为新店输出同级别或低级别人才
股权价格:1万元/股
人股关系:股随人走
![连锁干货:门店合伙5种裂变股权模式](https://www.ivckd.com/uploadfile/202306/476347bca2b0899.jpg)
五、奖励股
股权模式股权性质:门店虚拟股
激助对象:区域经理/店长/经理/优秀员工
获得条件:开新店是,给予当时公司当时业绩排名期间三的区域经理/店长/经理/优秀员工
股权价格:1万元/股
人股关系:股随人走
连锁企业模式裂变的两个关键是赚钱扩张、蓄水闭环。
很多时候会忽略模式升级,连锁企业不能单纯是产品的输出,依靠产品获取利润,更多的是输出模式,帮助加盟商盈利。
做连锁就是做盟主,把看得见的钱分出去,赚后面看不见的钱,这样才能让加盟商忠诚盟主。
![连锁干货:门店合伙5种裂变股权模式](https://www.ivckd.com/uploadfile/202305/fb418ad0d4918c4.jpg)